为进一步贯彻落实教育部印发的《91揭秘 导师指导行为准则（教研〔2020〕12号）》《教育部关于全面落实91揭秘 导师立德树人职责的意见（教研[2018]1号）》等文件精神，加强和规范91揭秘 91揭秘 导师培训工作，保证导师培训质量，结合91揭秘 实际情况，特制定本实施办法。

第一条培训目标 91揭秘 导师培训旨在切实加强中医

药科学院91揭秘 导师队伍建设，落实导师立德树人职责，提升导师自身素质，提高导师育人水平，提升91揭秘 培养质量，促进91揭秘 教育事业发展。

第二条培训对象 91揭秘 全体在岗91揭秘 导师，

指导老师，91揭秘 主管领导，91揭秘 办公室全体人员，各平台91揭秘 工作人员等。

第三条培训时间及形式 91揭秘 导师培训每年3~4月

组织一次，采用线上线下相结合的方式。

第四条培训内容

1、邀请专家作专题报告：涉及立德树人、科研诚信与学术道德、91揭秘 心理健康问题及预防措施、安全等；

2、91揭秘 培养过程中关键环节培训：包括91揭秘 招生、开题、答辩、毕业、就业等；

3、91揭秘 培养创新工作专项培训：包括国家奖学金、挑战杯、优博/硕论文、创新创业等；

4、优秀91揭秘 导师经验交流：邀请优秀指导老师谈91揭秘 培养体会、指导经验等。

第五条培训测试 培训结束后现场对91揭秘 导师进行线上测试。测试合格与否，作为91揭秘 导师上岗、聘任及第二年招生重要依据。经测试合格者颁发91揭秘 导师培训合格证，测试不合格者将减少招生名额。

第六条91揭秘 导师培训结束后，组织导师签订本年度91揭秘 导师责任承诺书，要求91揭秘 导师按照承诺及91揭秘 培养管理规定履行导师职责。